Recht zu kandidieren · abschließende Kriterien
Wählbarkeit
Die Wählbarkeit bestimmt, wer sich um interne Ämter Candeias bewerben darf. Die Voraussetzungen dürfen nicht nach politischer Zweckmäßigkeit geformt werden: Sie müssen verfassungsrechtlich oder in einem damit vereinbaren Organgesetz vorgesehen, objektiv, öffentlich, angemessen, verhältnismäßig und stabil sein.
Aktueller StandKein Amt ist derzeit zur Kandidatur geöffnet.Vorgeschlagene Verfassungsgrundlage
Kurz gesagt
Wer kandidieren will, muss die Regeln im Voraus kennen und eine Entscheidung anfechten können, bevor eine Verzögerung das Recht praktisch wertlos macht.
Wie die Verfassung dieses Thema ordnet
Abschließende Kriterien
Eine offene Klausel über Loyalität, allgemeine politische Moral oder institutionelles Interesse darf nicht dazu dienen, eine Kandidatur zu verhindern.
Keine Vermögensfilter
Vermögen, Einkommen, Beruf, Abschluss, Herkunft, Mindestwohnsitzdauer, ausschließlich biometrische Identifizierung oder der Bezug einer Leistung dürfen keine allgemeinen Ausschlussfilter sein.
Endgültige und verhältnismäßige Entscheidung
Ein Ausschluss von der Wählbarkeit wegen strafbaren Verhaltens setzt eine endgültige gerichtliche Entscheidung und einen sachlichen Zusammenhang mit der Integrität des Amtes oder der Demokratie voraus.
Keine ad-hoc-Wahlregeln
Grundlegende Regeln dürfen für eine unmittelbar bevorstehende Wahl nicht allein geändert werden, um Amtsinhaber zu begünstigen oder Gegner auszuschließen.
Funktionsweise
Die rechtlichen Voraussetzungen im Voraus festlegen.
Einheitliche, zugängliche und verhältnismäßige Kriterien anwenden.
Zulassung oder Ablehnung rechtzeitig begründen.
Gerichtlichen Rechtsschutz gewährleisten, der nach Möglichkeit noch vor dem Amtsantritt wirksam werden kann.
Grenzen und Garantien
- Ermittlungen, Anklage, Untersuchungshaft, behördlicher Verdacht oder Schulden führen nicht automatisch zur Unwählbarkeit.
- Parteimitgliedschaft darf keine allgemeine Voraussetzung für eine Kandidatur zu einem internen Amt Candeias sein.
- Eine Amtsunvereinbarkeit ist grundsätzlich durch Freistellung, Beurlaubung, Rücktritt oder Wahl zwischen den Funktionen zu lösen, nicht durch eine absolute Sperre der Kandidatur.