Unabhängige Ämter
Ämter unabhängiger Verfassungsinstitutionen verbinden Verdienst und Integrität mit verteilten Ernennungsquellen, geschützten Amtszeiten und Unvereinbarkeiten. Das Auswahlverfahren qualifiziert; die Verfassung bestimmt, wer ernennt.

Die Ämter der unabhängigen Institutionen sind noch nicht eingerichtet. Sobald reale Verfahren bestehen, zeigt diese Seite die anwendbaren Kriterien, Ernennungen und Ausschlussgründe.
Kurz gesagt
Öffentliches Verdienstverfahren
Die Ernennungskommission prüft Voraussetzungen, Integrität und Unvereinbarkeiten und erstellt erforderlichenfalls Listen.
Keine Ernennungsquelle kontrolliert alles
Viele Kollegialorgane verteilen Sitze auf Nationalversammlung, Präsidentschaft, Gerichte und unabhängige Institutionen.
Schutz vor Abberufung wegen Vertrauensverlusts
Eine Abberufung erfordert Grund und Verfahren; politische Meinungsverschiedenheit allein rechtfertigt sie nicht.
Abstand zu jüngster politischer Leitung
Entscheidende Kontrollfunktionen unterliegen einer verfassungsrechtlichen Mindest-Unvereinbarkeit mit bestimmten jüngst ausgeübten politischen Ämtern.
Funktionsweise
Kriterien vor der Bewertung bekanntmachen.
Verdienst, Integrität, Konflikte und Unvereinbarkeiten prüfen.
Den verfassungsrechtlichen Mechanismus des jeweiligen Sitzes anwenden.
Amtszeit, Haushalt, Abberufung aus wichtigem Grund und Rechenschaftspflicht sichern.
Grenzen und Garantien
- Die Ernennungskommission wählt dauerhafte Amtsinhaber nicht frei aus, außer bei ausdrücklicher verfassungsrechtlicher Ausnahme.
- Eine Blockade erlaubt weder die Absenkung eines Quorums noch die Ernennung einer unqualifizierten Person.
- Unabhängigkeit beseitigt weder Prüfung, Transparenz, gerichtliche Kontrolle noch Verantwortung für Rechtsverstöße.
Bei einem unabhängigen Amt muss fachliche Qualifikation mit einer legitimen Herkunft des Sitzes, Konfliktkontrolle und Schutz vor Vereinnahmung verbunden sein.