Carreiras públicas
Carreira pública é a camada profissional que precisa sobreviver a eleições e mudanças de Governo. A Constituição protege ingresso por mérito, progressão por critérios públicos e neutralidade contra fidelidade partidária obrigatória.

As carreiras permanentes ainda não estão instaladas. Quando houver seleção real, esta página reunirá regras, etapas e resultados verificáveis.
Em resumo
Mérito e seleção pública
Cargos técnicos permanentes usam critérios objetivos, razoáveis e vinculados às funções.
Avaliação revisável
Promoção, remuneração, suspensão e desligamento devem seguir critérios públicos e impessoais.
Sem prova de lealdade
Filiação, opinião política ou lealdade pessoal ao governante não podem ser condições de carreira.
Competência pode ser demonstrada de formas equivalentes
Processos precisam admitir adaptações e meios equivalentes quando razoáveis.
Como funciona
Descrever responsabilidades e competências essenciais.
Publicar critérios, etapas, prazos e acessibilidade.
Aplicar instrumentos proporcionais e documentados.
Registrar resultado, posse, avaliação e progressão com possibilidade de revisão.
Limites e garantias
- Patrimônio, religião, origem familiar ou opinião política lícita não são requisitos de carreira.
- Cargos de confiança não podem ocupar em massa o espaço das carreiras técnicas.
- Servidor não pode ser retaliado pelo simples exercício de atividade política lícita fora das limitações funcionais necessárias.
Uma carreira séria permite construir trajetória técnica previsível sem depender de proximidade com quem governa. Mudança eleitoral pode alterar políticas; não pode converter o Estado inteiro em equipe pessoal da maioria do momento.