Competência · mérito · neutralidade
Cargos técnicos
Cargos técnicos existem para executar funções profissionais permanentes de Candeia com continuidade, competência e neutralidade. O requisito deve medir o que a função realmente exige — não status social, afinidade política ou credencial acadêmica sem relação objetiva.
Pré-Fundação · estrutura prevista, ainda não instalada
Hoje
As funções técnicas permanentes ainda não estão instaladas. Quando houver ingresso real, requisitos e processos de seleção serão publicados aqui.
Em resumo
Competência demonstrável
Seleção precisa relacionar avaliação às tarefas efetivas do cargo.
Só exigir o necessário
Diploma, experiência, idioma, localização ou habilitação técnica dependem de necessidade objetiva.
Mais de uma forma de provar competência
Experiência, certificação, prova prática ou outro meio equivalente podem ser aceitos quando razoável.
Eficiência com garantias
Automação e terceirização não retiram responsabilidade da autoridade pública.
Como funciona
Definir tarefas essenciais e riscos.
Escolher requisitos e instrumentos relacionados às tarefas.
Aplicar critérios uniformes e acessíveis.
Resolver contestações e formalizar resultado pela autoridade competente.
Limites e garantias
- Não é permitido usar formação acadêmica como filtro decorativo sem relação com o cargo.
- Não é permitido transformar credencial técnica em autoridade política ou soberana.
- Acesso privilegiado a sistemas não cria competência jurídica fora da função atribuída.
O que isso significa para você
Você deve conseguir demonstrar competência por meios que façam sentido para a função. O processo pode ser exigente, mas a exigência precisa ser explicável em termos do trabalho real e revisável quando aplicada incorretamente.